正确看待学历在就业道路上的作用

学历不是万能的，但没有学历却也是万万不能的。在职场生存，首先需要的就是学历，如果没有学历，就你不会有机会。虽然我们现在都在高喊“能力最重要”，但是如果没有学历做敲门砖，一切都会变得不切实际，因为根本就不会有人问津，根本不会有人让你拥有一展才华的机会。然而，有了学历并不代表有了一切，实际工作中，光有学历还不够，还需要有能力，只有将这两者相互结合起来，才会在职场中战无不胜。

下面小李的例子能告诉我们一个道理，让我们能够更加正确的看待学历的问题。

小李是国内重点大学的研究生，学习成绩名列前茅。毕业的时候，经过学校推荐，小李成功到一家科技公司工作，主要做和自己专业相关的社会研究工作。刚刚毕业的小李怀着满满的信心来到了工作岗位，准备在工作中大展拳脚。然而让小李没有想到的是，实际工作和学校的学习完全是两码事，由于自己这么多年来一直专心学习，没有进行社会实践，所以很多事情都不了解。尤其是自己现在这份工作，做社会研究主要靠社会实践。而小李又是个比较内向的人，不太喜欢与人打交道，因此在工作中，小李总是感觉到力不从心。

过了一段时间，小李的试用期到了。在这几个月里，小李几乎没有什么成绩，因为他不知道该怎么工作，虽然是名牌大学的研究生，但是工作能力却和自己的学历相差甚远。而和自己共同试用的一个只有本科学历的女孩，工作成绩远远超过了自己。经过公司的讨论，最终小李没能在公司继续留下去，而那个本科女孩却成功通过试用，成为了胜利者。

有了高学历的小李因为没有高能力，所以成为了职场的失败者，这是值得每个职场人警醒的事。然而，有了高学历，并且有了高能力，也不一定就会在职场“要风得风，要雨得雨”，也不一定就会成为职场中的宠儿。就像下面故事中的小黄一样，虽然有了比别人高出很多的高学历的优势，而且在工作能力上也比上一个故事中的小李好很多，但这依然不能让他在职场上顺风顺水。究其原因，就是一个人如果要成为职场的宠儿，还需要除了学历和能以以外的其他东西。

综上所述，就业中的心态很重要，高学历的确让人羡慕，但在职场中，这并不是唯一的优势，即使自己在有了高学历的同时还具有高能力，也不一定就会成为公司的升职对象。如果想在职场上成为升职的最佳人选，更重要的是在具备了高学历和高能力之后，还要有高情商，要有和人相处的本领。不要以为自己学历高、能力高就可成为下一任领导的最佳人选，殊不知，还有更多的因素决定着你的升职机会。只有这些条件都具备了，才会有好的前程。

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