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正确看待学历在就业道路上的作用

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    学历不是万能的,但没有学历却也是万万不能的。在职场生存,首先需要的就是学历,如果没有学历,就你不会有机会。虽然我们现在都在高喊“能力最重要”,但是如果没有学历做敲门砖,一切都会变得不切实际,因为根本就不会有人问津,根本不会有人让你拥有一展才华的机会。然而,有了学历并不代表有了一切,实际工作中,光有学历还不够,还需要有能力,只有将这两者相互结合起来,才会在职场中战无不胜。

     

    下面小李的例子能告诉我们一个道理,让我们能够更加正确的看待学历的问题。

     

    小李是国内重点大学的研究生,学习成绩名列前茅。毕业的时候,经过学校推荐,小李成功到一家科技公司工作,主要做和自己专业相关的社会研究工作。刚刚毕业的小李怀着满满的信心来到了工作岗位,准备在工作中大展拳脚。然而让小李没有想到的是,实际工作和学校的学习完全是两码事,由于自己这么多年来一直专心学习,没有进行社会实践,所以很多事情都不了解。尤其是自己现在这份工作,做社会研究主要靠社会实践。而小李又是个比较内向的人,不太喜欢与人打交道,因此在工作中,小李总是感觉到力不从心。

     

    过了一段时间,小李的试用期到了。在这几个月里,小李几乎没有什么成绩,因为他不知道该怎么工作,虽然是名牌大学的研究生,但是工作能力却和自己的学历相差甚远。而和自己共同试用的一个只有本科学历的女孩,工作成绩远远超过了自己。经过公司的讨论,最终小李没能在公司继续留下去,而那个本科女孩却成功通过试用,成为了胜利者。

     

    有了高学历的小李因为没有高能力,所以成为了职场的失败者,这是值得每个职场人警醒的事。然而,有了高学历,并且有了高能力,也不一定就会在职场“要风得风,要雨得雨”,也不一定就会成为职场中的宠儿。就像下面故事中的小黄一样,虽然有了比别人高出很多的高学历的优势,而且在工作能力上也比上一个故事中的小李好很多,但这依然不能让他在职场上顺风顺水。究其原因,就是一个人如果要成为职场的宠儿,还需要除了学历和能以以外的其他东西。

     

    综上所述,就业中的心态很重要,高学历的确让人羡慕,但在职场中,这并不是唯一的优势,即使自己在有了高学历的同时还具有高能力,也不一定就会成为公司的升职对象。如果想在职场上成为升职的最佳人选,更重要的是在具备了高学历和高能力之后,还要有高情商,要有和人相处的本领。不要以为自己学历高、能力高就可成为下一任领导的最佳人选,殊不知,还有更多的因素决定着你的升职机会。只有这些条件都具备了,才会有好的前程。

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